"Eu envio, eu envio o meu currículo, mas ainda sem resposta" - esta frase é muito comum ouvir entre os candidatos. A coisa mais importante, e esse tipo de trabalho é, e os funcionários da empresa que você quer, e à entidade patronal entende. Então, qual é a razão? Agora, as condições existentes, existem dois tipos de sites - Classificados gratuitos, vivendo com a venda de espaço publicitário e sites que trabalham em uma base comercial. Na fase atual, quando a única coisa lógica a fazer projetos on-line pago, porque receitas de publicidade caíram várias vezes, muitos sites tornaram-se exigível. so e-recrutamento pode começar a desenvolver em duas direções, apenas algumas eficaz? Cada um dos recursos e mercado de recrutamento, tem suas próprias características, seus pontos fortes e fracos. Assim, os sites que estavam fechando o acesso para ver informações de contato, pode conter um resumo dos especialistas, a demanda por serviços são altos o suficiente e que estão a procura de emprego passiva. Mas, ao mesmo tempo, locais com acesso gratuito, são em primeiro lugar, a mais democrática, especialmente num momento em que as empresas estão, portanto, reduzir o seu orçamento e não pode ter recursos para comprar acesso e postagem vagas. Mas o problema principal permanece na ignorância do candidato. Os candidatos continuam a pôr seu currículo, sem pensar no que eles chamam de o empregador não pode, em virtude do fato de que ele não comprou um pacote de acesso a informações de contato. Empregador não pode simplesmente chegar rapidamente ele por causa da falta de informações de contato. E para pagar as informações que o empregador não está pronto. Fora desta situação, muitas empresas devido ao uso de edições impressas de emprego, ou um site gratuito, e muitos outros. Com a ajuda desses recursos continua a ser um ambiente saudável de concorrência no mercado de fontes da Internet, que permite que as empresas a encontrar as pessoas certas nos lugares certos, e os candidatos para encontrar trabalho. Afinal, como dizem, "quem procura sempre encontra".