|
|
|
Web site http://Uformelt arbejde.
Description
Uformelt arbejde, eller såkaldt arbejde "i sort", har for nylig modtaget bred distribution, trods det faktum, at i Tyskland, som andre steder
Statistics summary
[Rank]
[Visitors]
|
Society & People |
||||||||||||||||||||||||||
|
Advanced site description
Uformelt arbejde, eller såkaldt arbejde "i sort", har for nylig modtaget bred distribution, trods det faktum, at i Tyskland, som andre steder, denne form for aktivitet er forbudt ved lov og kan resultere i alvorlige juridiske konsekvenser.
Personer, der udøver disse aktiviteter som individer, der tillader denne form for aktivitet, retsforfølges, kan de blive pålagt store bøder. Dermed ansvaret for denne type aktivitet loven differentieret. Personer, der har begået nogen til at arbejde uden ordentlig afslutning, dvs "I sorte", er udsat for langt større ansvarlighed end den person, til at efterkomme et sådant arbejde. Hvad i al almindelighed og forståeligt.
Således uformelt arbejde er strafbart ifølge loven. Men hvad nu hvis i udførelsen af sådanne "aktivitet" i en ulykke, hvor en medarbejder er såret, skade, og uden medicinsk behandling kan simpelthen ikke gøre? Hvem der skal bære den monetære udgifter til behandling, som vil være betydeligt højere? Fås i næsten alle individuelle "sygesikring" i sådanne tilfælde udgifterne til behandlingen, ikke tage over.
Svarene på disse spørgsmål er indeholdt i loven, nemlig, SGB VII. I overensstemmelse med denne lov, er alle personer, der beskæftiger sig med produktion, der allerede er i kraft af loven forsikret mod ulykker på arbejdspladsen i Professional Insurance Company (Professional Association). Samtidig under betegnelsen "beskæftiger sig med produktion" bør ikke kun forstås personer, der arbejder officielt til at indeholde alle de nødvendige bidrag, men også dem, som arbejder uformelt, dvs "I sort. Det skal bemærkes, at aktiviteten ikke er afgørende, uanset om arbejdstageren er optaget på en stor produktion, for eksempel på en byggeplads, eller har arbejdet med en person i husstanden. Alt dette spørgsmål er det faktum, at ulykken skete under udførelsen af tildelte arbejde. Alle ofrene har i dette tilfælde de samme rettigheder, nemlig:
Alle udgifter i forbindelse med hospitalsophold, udgifter til behandling, udgifter til medicin, ambulant behandling, vil blive overtaget af professionelle forsikringsselskaber.
Hvis offeret i en ulykke, kræver pleje, udgifterne til pleje og efterlignes af forsikringsselskaberne.
Forsikringsselskaber kan gennemføres, og andre lovpligtige betalinger. I tilfælde af tab af handicap forsikringsselskaber betale en passende erstatning.
For at rettidig udøve deres ret til at vide, at arbejdsgiveren skal oplyse forsikringsselskabet om ulykken, der fandt sted i løbet af tre dage, og en kopi af denne besked, på anmodning, om at tildele offeret.
Hvad nu, hvis arbejdsgiveren er ikke travlt med at underrette forsikringsselskabet om hændelsen en ulykke på arbejdspladsen "på - de sorte", fordi han ikke ønsker at sætte sig selv i fare for loven? (Forsikringsselskabet kan tilbagegang for at tilbagesøge det alle omkostninger i forbindelse med afvikling af sagen). I sådanne tilfælde kan ofre sig selv giver skriftlig meddelelse til forsikringsselskabet, og kræve deres ret til erstatning.
Forsikrings-selskaber, på tur, ikke altid anerkender hændelsen en ulykke på arbejdspladsen og i kontroversielle sager kan tilbagegang i produktionen af den erstatning, som loven giver. I sådanne tilfælde, bedes du kontakte en advokat, der vil hjælpe dig med at beskytte dine rettigheder.
Arbejde "i sort" - er at overtræde loven. Men det er vigtigt at vide, at hvis udførelsen af sådant arbejde i en ulykke, er du også socialt beskyttet.
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
Copyright © 2008 www.addsitedir.com, Inc. All rights reserved.
|
|