Den primære, vital, tildelt avgjørende - slike tilnavn loven om utvikling av små og mellomstore Bedriftsutvikling i Russland i perioden utvikling og adopsjon. Og loven undertegnet av guvernør og med januar 1, kommer 2008 i kraft. Nå små og mellomstore bedrifter dukket endelig en ny "charter". Tilrettelegging av om han faktisk bor gründere? Siden vedtakelsen av den føderale lov 14.06.1995 № 88-FZ "Om statlig støtte til små bedrifter i Russland" (heretter - Loven № 88-FZ), har det vært betydelige endringer i lovgivningen. Har blitt vedtatt budsjett og Skatt koder, lover "On State Registrering av Einingsregisteret og individuelle entreprenørene," On Anskaffelse av varer, arbeider og tjenester til statlige og kommunale behov, "On privatisering av statlige og kommunale eiendom". Dette førte til en konflikt med føderal lov og fjerne flere artikler med loven № 88-FZ. I et slikt avkortet form of Law bar et forklarende karakter og faktisk var inaktive regulatoriske opptre med utdaterte regler, og små bedrifter forble fratatt næringslivet. Men små og mellomstore bedrifter spiller en spesiell rolle i økonomien av noen stat. Hans bidrag til BNP av de ledende landene i verden overstiger 50%. Den iboende fleksibilitet for små bedrifter, enkelhet, lave kostnader kontroll føre den økonomiske betydningen av denne delen av økonomien. "Små foretakene i Russland har samlet de mest proaktive av fagarbeidere fra alle sektorer av økonomien. Imidlertid har grunner systemisk karakter av potensialet for små bedrifter i Russland i dag er langt fra realisert. Sosio-økonomiske situasjonen presset arbeidere av små bedrifter i sfæren av megling, små bedrifter blir tvunget til å konsentrere sine ressurser på de mest lønnsomme og viktige for deres overlevelse kurs av handlingen. Halvparten av alle små og mellomstore bedrifter i landet jobber i bransjen, mye mindre engasjert i produksjon og konstruksjon. I alle andre næringer i små foretak er ubetydelig. mottatt nesten ingen utvikling sektor små innovative bedrifter "- leder av Statsdumaen Committee on Economic Policy Jevgenij Fjodorov. Og faktisk, hva problemer er ikke bare overfor Dublin var som bestemte seg for å organisere en liten bedrift. Dette ustabilitet i skattelovgivningen, og det høye skattetrykket, som gjør ulønnsom, og ofte ulønnsom for gründer-virksomhet. For alle småbedrifter som opererer i forskjellige felt, relevante problemer med tilgang til lokaler på scenen av utdanning, høye husleier. Fram til slutten av uløste problemer for beskyttelse av eiendom. Små og mellomstore bedrifter opplever store vanskeligheter med å skaffe kreditt. Små kredittvilkår, samt de høye kostnadene ved kreditt ikke tilfredsstiller behovene til potensielle låntakere. Er den nye loven om utvikling av små og mellomstore Bedriftsutvikling (heretter - den nye loven), som vil erstatte loven № 88-FZ, det motsatte situasjonen - et større antall små og mellomstore bedrifter, å skape utviklende miljø aktiviteter for å sikre konkurranseevne? La oss dvele ved de store romanene av den nye loven. Selv tittelen er klar: Loven nå regulerer ikke bare omfanget av små forretningsutvikling. Basert på globale erfaring viser at ikke mindre viktig for en effektiv utvikling av økonomi er en sekundær virksomhet, regulerer den nye loven dette området. Således er det lov, det nye begrepet SMB (små og mellomstore bedrifter). Endret og kriteriene for inkludering til antall små bedrifter. Tidligere var det eneste kriteriet gjennomsnittlig antall, differensiert etter sektorspesifikk basis (i industrien, for eksempel, blir betraktet som små bedrifter med opptil 100 personer i landbruket - til 60, i varehandelen - opptil 30), den nye loven introduserer to kriterier. Først - er gjennomsnittlig antall ansatte for foregående kalenderår, uavhengig av typer aktiviteter. Second, et ekstra kriterium - den maksimale av inntektene fra salg av varer, arbeider og tjenester unntatt merverdiavgift og (eller) balanseført verdi av eiendeler for det foregående kalenderår. Grenseverdier for den andre testen gitt ved skjønn av regjeringen, som vil installere dem for hver kategori av små og mellomstore bedrifter hvert femte år, basert på solide statistiske undersøkelser. Som gjennomsnittlig antall ansatte, i henhold til dette kriteriet, nå er det tre typer av SME: mikro bedrifter med personell ikke mer enn 15 personer, små bedrifter - 16 til 100 ansatte og mellomstore bedrifter - 101 til 250 personer. Dette kriteriet sikrer sammenlignbarhet lov Russland og EU innen SMB-utvikling. I Vanligvis vil en tydelig gradering av SME generere en ekstra uavhengige, spesialiserte programmer for hver type av små og mellomstore bedrifter.